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Vos objectifs doivent correspondre à vos valeurs

La prise de décision
Les statistiques montrent qu'environ 75 % des gens qui travaillent de nos jours sont mécontents de leur emploi actuel. Une raison des raisons principales est que leurs talents sont gaspillés, car ils ne sont pas applicables aux postes qu’ils occupent.
C'est un sacré problème. Vous devez travailler pendant des heures vraiment longues pour vous en sortir. Les chemins vers la promotion peuvent être bloqués. Vous ne pouvez progresser comme vous voulez à cause de l'idée que les gens ont de vous, de votre expérience, ou vos performances dans le travail.
Peut-être qu'un peu de développement personnel vous aidera à résoudre ce problème. Vous devriez savoir comment apprécier votre emploi si vous voulez réussir dans la vie.
Si vous êtes toujours en retard au boulot, ceci pourrait devenir la raison de votre renvoi. Pourquoi n'essayez-vous pas de vous réveiller plus tôt si vous êtes toujours pris dans les embouteillages, essayez un autre chemin. Un travail sur vos habitudes vous aidera à réussir.
Il pourrait y avoir des critiques injustes envers vous. Il pourrait y avoir trop de politique ou de coups tordus, vous devez graisser les bonnes pattes pour avancer. L'emploi pourrait tout juste ne pas être ce que vous aviez espéré. On vous a promis une chose, mais elle s'est transformée en une autre.
Ce que vous devriez faire à propos des coups tordus est de toujours retenir votre tempérament au bon niveau. N'essayez pas de vous disputer avec vos collègues sinon cela sera une raison pour être renvoyé.
Vous devez trouver la racine de ce qui cause votre mécontentement à propos de ce que vous êtes et de ce que vous faites actuellement. La meilleure méthode est celle des « 5 Pourquoi » ? Demandez cinq fois « Pourquoi ?".
"Oh, je ne suis pas heureux."
Pourquoi ?
« Parce que je n'ai pas obtenu la promotion tant espérée. »
Pourquoi ?
 « Parce qu'ils n'ont pas apprécié le projet sur lequel je travaillais. »
Pourquoi ?
“Parce que la direction a changé et qu'ils ont changé les objectifs. »
Pourquoi ?
Et ainsi de suite.
 Vous obtiendrez une sorte de descente vers la cause originelle et trouverez le problème réel.
Une fois que vous avez décidé d'un changement - c'est là que les choses amusantes commencent. Que diriez-vous de trouver un autre emploi ou de changer complètement de carrière ?
Il y a une autre façon de voir les choses, les 10 Grandes Raisons qui montrent que vous avez besoin d'un nouvel emploi. C'est un peu comme un Top Dix des Lycéens. Ils sont un peu ironiques, mais il y a un bout de vérité dans chacun d'eux.
1. Vos dépenses excèdent vos revenus. Vous avez simplement besoin de gagner plus d'argent.
2. La chose la plus importante que vous avez faite cette semaine était de tailler vos 12 crayons à la même longueur.
3. Vous êtes souvent réticent à parler de votre carrière ou de votre travail.
4. Tout le monde dans votre groupe de travail a obtenu une augmentation sauf vous.
5. Vous étiez en retard au travail trois fois cette semaine, mais cela ne vous préoccupe pas.
6. Il y a une réunion à 3 h à propos de la prochaine réorganisation, mais vous n'êtes pas invité.
7. Votre patron oublie toujours votre nom.
8. Vous rêvez à longueur de journée de devenir garde forestier (ou autre).
9. Votre entreprise a été récemment rachetée et vous avez passé deux semaines à vous inquiéter d'être renvoyé. Après cela, vous étiez inquiet de ne pas l’avoir été.
10. Vous n’avez que des contacts purement professionnels avec vos collègues.
Rappelez-vous, trouver un nouvel emploi est vraiment dur de nos jours. Donc, avant de décider de chercher un autre emploi, résolvez toujours vos problèmes avec votre emploi actuel. Le développement personnel vous aidera vraiment en cela.
Concentrez-vous sur votre mental et vos émotions !

Pour réussir et être heureux avec votre vie, vous devez faire correspondre vos objectifs pour ce que vous appréciez le plus dans votre vie. Pour ce faire, une réflexion courte de ce que vous voulez vraiment, et quels sont ceux qui compte vraiment pour vous vous aidera à façonner vos objectifs de carrière
Les valeurs sont importantes
La raison principale pourquoi vos objectifs doivent correspondre à vos valeurs est votre épanouissement personnel et le contentement. Quelque chose que vous ne voulez pas dans la vie vous insistera sur surtout quand les choses deviennent plus difficiles.
Cela peut éventuellement se produire parce que vous faites quelque chose en que vous ne croyez pas. Cela vous fera seulement le sentiment de mécontentement et de frustration. La pire chose qui puisse arriver est que, même si vous avez réussi à atteindre vos objectifs, vous vous sentirez jamais tout sentiment de fierté.
Reconnaissant ses valeurs personnelles vous aideront à éviter cette situation mal choisi. Je dois vous avertir, cependant, qu'identifier les valeurs personnelles est plus difficile que déterminer ce qui est idéal et générales. Une chose que vous pouvez faire pour reconnaître ce que vous appréciez dans la vie est de passer le temps réfléchir et écrire les choses qui compte de loin pour vous.
De toute évidence, il est important de définir vos objectifs en harmonie avec vos valeurs, car si vous ne les chances sont, vous ne risquez pas de réalisation et vous risquez de rencontrer des problèmes lorsque vous avez à faire quelque chose pour atteindre vos objectifs et vos valeurs de sacrifice. Si cela arrive, il est possible que vous obteniez, découragé, démotivé et désintéressé.
wacquier
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Comment Vous Fixer des Buts et les Atteindre
La méthode anti procrastination enfin découverte...
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